Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
24-01-2013, 00:00
Giełda Papierów Wartościowych ogłosiła wyniki 6. edycji projektu RESPECT Index. Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościcach S.A po raz kolejny znalazły się w jego składzie.
Spółka jest notowana w RESPECT Index nieustannie od początku jego istnienia.
RESPECT Index obejmuje swoim portfelem spółki z warszawskiego parkietu działające zgodnie z najwyższymi standardami społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR). 24 stycznia 2013 r. GPW w Warszawie ogłosiła nowy skład indeksu spółek odpowiedzialnych – RESPECT Index. Nowy skład indeksu będzie obowiązywał od 1 lutego.
W skład indeksu weszło 20 spółek:
1. Apator S.A.
2. Bank BPH S.A.
3. Bank Handlowy w Warszawie S.A.
4. Bank Millennium S.A.
5. Budimex S.A.
6. Elektrobudowa S.A.
7. Grupa LOTOS S.A.
8. ING Bank Śląski S.A.
9. Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
10. KGHM Polska Miedź S.A.
11. Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A.
12. Netia S.A.
13. Pelion Healthcare Group S.A.
14. Polska Grupa Energetyczna S.A.
15. Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.
16. Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.
17. Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A.
18. Telekomunikacja Polska S.A.
19. Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościcach S.A.
20. Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA S.A.
Wybór spółek, które ostatecznie wchodzą w skład Indeksu odbywa się zgodnie z procedurą zakładającą trzyetapowość tego procesu.
Pierwszy etap odbywa się bez udziału samych spółek i polega na wskazaniu spółek o najwyższej płynności, czyli tych, które są notowane w WIG20, mWIG40 oraz sWIG80.
W ramach etapu drugiego Giełda Papierów Wartościowych wspólnie ze Stowarzyszeniem Emitentów Giełdowych ocenia spółki na podstawie ogólnodostępnych informacji (np. raportów i stron internetowych spółek). Główne kryteria to brak obciążenia sankcjami KNF i/lub GPW w zakresie wypełniania obowiązków informacyjnych oraz nienaganne raportowanie w zakresie Corporate Governance oraz ładu informacyjnego.
Trzeci etap wymaga już zaangażowania spółek, które zostają poproszone o wypełnienie ankiet. Ankiety te w sposób szczegółowy badają poziom i stopień kompleksowości działań podejmowanych przez spółki i adresowanych do grona ich interesariuszy w następujących kategoriach: Strategia i zarządzanie organizacji, Czynniki środowiskowe, Polityka pracownicza i relacje z pracownikami, Rynek i klienci.
Artykuł został dodany przez firmę
Jesteśmy jedną z największych polskich firm chemicznych, przedsiębiorstwem sektora Wielkiej Syntezy Chemicznej. Łączymy ponad 80-letnią tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy producentem poszukiwanych na rynku tworzyw konstrukcyjnych
Inne publikacje firmy
Podobne artykuły
Komentarze
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
