Polscy pracodawcy od wielu lat chętnie zatrudniają pracowników ze Wschodu. Wynika to z różnych przyczyn, między innymi z braku specjalistów w wielu branżach, takich jak budowlanka, czy przemysł. Co więcej, pracownicy ze Wschodu cieszą się dobrą opinią wśród polskich pracodawców – są pracowici i rzetelni. Gdzie jednak ich szukać? Zobacz, jak pozyskać pracowników z Ukrainy.
Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy uhonorował ANWIL tytułem „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej” za szczególną dbałość o bezpieczeństwo i ochronę zdrowia zatrudnionych.
Firma Lerg znalazła się wśród 19 firm z całej Polski wyróżnionych certyfikatem „ Pracodawca Przyjazny Pracownikowi”.
W czwartek 12 lutego br. w kopalni soli w Wieliczce odbyła się uroczysta gala, na której ANWIL, włocławska spółka z Grupy ORLEN, uhonorowana została prestiżowym tytułem „Solidny Pracodawca 2014”.
Bezpieczeństwo w magazynach jest priorytetową sprawą dla zarządzających i właścicieli hal magazynowych. Wszystkie procedury związane z zachowaniem szczególnej ostrożności muszą być przestrzegane, aby żaden pracownik nie ucierpiał. Dodatkowo, należy pamiętać jak istotne jest pilnowanie czasu pracy, odpowiednie zasoby oraz infrastruktura przemysłowa, które mają ułatwić działania i podwyższyć produktywność. Zminimalizowanie ryzyka wypadków przy pracy, odpowiednie użytkowanie i konserwacja maszyn, zachowanie szczególnych procedur mogą wpływać na efektywność działań gospodarki magazynowej.
Firma LERG została laureatem konkursu Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011, tym samym plasując się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce.
Rok 2019 rozpoczął się od zmian w zakresie segregacji odpadów. Dotyczą one każdego z nas, zarówno w sferze prywatnej, jak i w przestrzeni biurowej. Niektóre organizacje rozpoczęły już segregację według nowych zasad, inne jeszcze nie, ale każdy z nas wcześniej, czy później, w pracy, czy w domu, staje przed pytaniem, gdzie wyrzucić dany asortyment odpadów.
Za nami konferencja Polska Chemia w Rozwoju Gospodarki – Wyzwania Stojące Przed Sektorem. Spotkanie było inauguracją tegorocznych wydarzeń w ramach Kampanii Polska Chemia, która jest jednym z najważniejszych projektów Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego. Główną ideą, konferencji było znalezienie odpowiedzi na pytania jak skutecznie i wielopłaszczyznowo budować konkurencyjność sektora.
Opracowanie autorstwa Jerzego Szatkowskiego, głównego specjalisty ds. BHP w spółce ANWIL otrzymało wyróżnienie w 44. Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy.
Państwowa Inspekcja Pracy uznała, że włocławska spółka z Grupy ORLEN jest nie tylko najlepszym organizatorem bezpiecznej pracy w województwie kujawsko-pomorskim, ale także należy do elitarnej grupy pięciu dużych firm, które w skali kraju wzorowo prowadzą działania w obszarze BHP.
W przedsiębiorstwach z branży CNC obsługa serwisowa jest jednym z kluczowych elementów pozwalających na budowanie dobrych relacji z klientami. Duże korporacje, w których serwisantów jest wielu, często decydują się na usprawnienie tego elementu poprzez wykorzystanie specjalistycznych narzędzi do zarządzania.
Dobrze oznakowana hala magazynowa gwarantuje nie tylko porządek i ergonomię pracy, ale przede wszystkim bezpieczeństwo dla osób w niej pracujących.
29 czerwca br. Grupa Azoty ZAK S.A. podpisała umowę patronacką z Zespołem Szkół nr 3 im. Mikołaja Reja w Kędzierzynie – Koźlu. Patronat zakłada przyznawanie stypendium uczniom klas chemicznych, po zakończeniu pierwszego roku nauki.
Znaki bezpieczeństwa, oznakowanie rur, precyzyjne etykietowanie chemikaliów, inicjatywy LEAN i 5s - wszystkie te rozwiązania przyczyniają się do poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Celem niniejszego artykułu jest omówienie wybranych sposobów prawnego zabezpieczenia przedsiębiorcy przed kopiowaniem stosowanych przez niego specyficznych technik, metod i procesów produkcyjnych, a także ich rezultatów (np. produktów, modeli 3D) na przykładzie technik przyśpieszających wytwarzanie produktów.